第62章会议上的争吵
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年终前会议总是频繁举行,尤其像秦威目前这样的大厂,1500多名干部职工,他们要总结的事情多得说不完。
这天,生产部门组织要召开一个安全生产的会议。在会议上,一厂长冯自俭和新升任的四厂厂长周郁鸿两人差点在会上打起来了。
事情的原委是这样的:
2007年中,秦威就建成了第四条生产线,也就是第四桥厂,厂长也是从原来老桥厂中的人中提拔出来的周郁鸿,本来,各厂都有逐渐形成了自己的一套班子,周郁鸿也不例外,带了几个老人,再加上社招和校招的各类人才组建了自己的班底,平常,四个桥厂都是各自运行各自的工作,但是库房,包括毛坯库,半成品库,刀具库等等这些资源是共用资源。
事情的起因,就在毛坯库。
当时各大生产线都经常需要热压车间来供应桥壳半壳的,半壳回来之后送到焊纵缝,然后上电子束焊焊轴头,再把半成品分别送到各分厂上线加工。
新成立的四桥厂设备调试初期,产能不大,每天也就几十根,所以矛盾体现的并不明显,然而三个月产能爬坡期一过,它们的机加能力已经暴涨到每天两班110多根桥壳的产量,等于桥壳半成品需求量翻了一番!
而每天200多根桥壳半壳热压能力已经压榨到极限,各分厂之间为了抢半壳,都分别派自己的叉车司机在热压门口等着,一旦有调质好的半壳,不管多少,能抢多少抢多少,但是明面上各厂还是比较和谐的,主要是较着劲看谁干的多,冯疯子也好,周郁鸿也好,还是二分厂的郭泰也好,大家的好胜心是非常强的,也就三分厂的崔岩心态比较稳重,爱当老好人。
如果产能够,生产任务不紧张,各厂之前互相调戏一下,偶尔争吵几句就算过去了,毕竟周之雅的人事制度管理也不是瞎胡闹的,现在大家谁也不敢明目张胆得罪这丫头,毕竟名字上了“光荣榜”不光彩。
本来三个分厂之前的资源分配就有些不够了,现在随着四桥厂的加入,更加抢手了,为了完成生产任务,也为了业绩考虑,大家的暗中竞争就更加激烈了。
而为了应付各大分厂之间的要求,热压设备也是没日没夜地运转,时间一长,热压的设备就扛不住了,中频加热炉坏了,把备用的顶上去,坏了的送去修,刚修回来备用的也坏了,又轮换去修,终于在2个月后扛不住,彻底歇菜,两台中频炉都坏了,抢修好勉强能用。
但是这样一来,麻烦就大了。
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